GELİR Uzmanı Mustafa Gezen Yazdı ; 2018 Yılının Yeni Asgari Ücreti….

Yeni yılın asgari ücreti belli oldu. İşyerlerinde uygulanacak en alt ücret olan asgari ücret 2018 yılı için belirlenerek yürürlüğe girdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile işçi ve işveren temsilcilerinin katılımıyla, 1 Ocak’tan itibaren geçerli olacak yeni asgari ücret, 4857 sayılı İş Kanununun 39’uncu maddesi ve Asgari Ücret Yönetmeliği hükümleri gereğince oluşturulan Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı 30 Aralık 2017 tarih ve 30286 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

İşçi ve işveren temsilcilerinin bulunduğu asgari ücret tespit komisyonu tarafından karara bağlanan asgari ücret, 2018 yılı Ocak-Aralık dönemi için yüzde 14 artırıldı. Tüm yıl boyunca uygulanacak en alt miktar olan ve hiçbir işverenin bu miktarın altında veremeyeceği asgari ücret tutarı brüt 2.029,50-TL, net 1.603,12-TL olarak belirlendi.

Asgari Ücret Hesaplaması

2018 yılı (1 Ocak-31 Aralık) için günlük: 67,65-TL

Aylık Brüt: 2.029,50-TL Net: 1.603,12-TL

* Asgari geçim indirimi bekâr ve çocuksuz olan ücretlinin kendisi için 152,21-TL olarak hesaplanmıştır.

ASGARİ ÜCRETİN AYLIK NET HESAPLAMASI

01.01.2018-31.12.2018

ASGARİ ÜCRET HESABI

BRÜT ASGARİ ÜCRET 2.029,50

SGK PRİMİ (İşçi payı) % 14 284,13

İŞSİZLİK SİGR. (İşçi payı) % 1 20,30

GELİR VERGİSİ MATRAHI 1.725,07

GELİR VERGİSİ %15 258,76

DAMGA VERGİSİ % 07,59 15,40

KESİNTİLER TOPLAMI 578,59

HES.NET ASGARİ ÜCRET 1.450,91

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 152,21*

NET ASGARİ ÜCRET (A.G.İ.dâhil) 1.603,12-TL

ASGARİ ÜCRETLE ÇALIŞANIN İŞVERENE AYLIK MALİYETİ

ASGARİ ÜCRET 2.029,50

SGK PRİMİ %15.50

(İşveren Payı) 314,57**

İŞSİZLİK SİGORTA

FONU % 2 (İşveren payı) 40,59

İŞVERENE MALİYET 2.384,66-TL

** Asgari ücret hesaplamasında dikkate alınan ve 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendinde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplama buna göre yapılmıştır.

Asgari Geçim İndirimi

Gelir Vergisi Kanununun 32’nci maddesiyle getirilen ve 1 Ocak 2008 tarihinden itibaren uygulanan bir düzenlemedir. Gerek kamuda gerekse özel sektörde çalışan asgari ücretlilerin bordrolarında hesaplanan gelir vergilerinden mahsup edilen bu indirim çalışanların aylıklarına yansıtılmaktadır.

193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu 32’nci madde: Asgarî geçim indirimi; ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgarî ücretin yıllık brüt tutarının; mükellefin kendisi için %50’si, çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için %10’u, çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere; ilk iki çocuk için %7,5(6645 sayılı Kanunun 8’inci maddesiyle eklenen ibare yürürlük;01.05.2015) üçüncü çocuk için %10,diğer çocuklar için %5’idir. Gelirin kısmî döneme ait olması halinde, ay kesirleri tam ay sayılmak suretiyle bu süreye isabet eden indirim tutarları esas alınır. Asgarî geçim indirimi, bu fıkrada belirlenen tutar ile103’üncü maddedeki gelir vergisi tarifesinin birinci gelir dilimine uygulanan oranın (%15) çarpılmasıyla bulunan tutarın, hesaplanan vergiden mahsup edilmesi suretiyle uygulanır.

Asgari geçim indirimi hesaplamasında 2018 yılı başındaki brüt asgari ücret:2.029,50-TL kullanılmaktadır.

*** Asgari ücret hesaplamasına göre eşi çalışmayan 3 ve üstü çocuk sahibi olan ücretlilerin asgari geçim indirimi mahsubu sonrası ödeyeceği gelir vergisi ‘0’ sıfır olarak çıkmakta yani 3 ve üstü çocuk sahibi olan asgari ücretli işçiler gelir vergisi ödemeyecekler.

Mustafa GEZEN

Soru ve görüşleriniz için: [email protected] Kaynak: www.csgb.gov.tr www.resmigazete.gov.tr www.gib.gov.tr